6776永利集团——维沃移动通信有限公司（vivo）工程硕博士招生宣讲会正式启动，2026年5月28日下午15:00，落地6776永利集团津南校区，业务西楼421。
为响应国家科技自立自强战略，深化产教融合、共育高层次工程人才，本次宣讲聚焦新一代信息技术产业高层次人才培养，全面解读vivo卓越工程师联培专项的企业实力、运营模式、培养体系、核心优势与专属成长政策。以顶尖产业平台、实战化培养模式、全周期护航体系、优渥的人才政策，为高层次学子搭建“学业提升、科研创新、产业实践、高质量就业”一体化成长通道。
一、宣讲会信息
时间：2026年5月28日（星期四）下午 15:00
地点：6776永利集团津南校区业务西楼421
核心信息：
·全方位解读vivo硕博士联培专项政策、运营模式、全周期培养方案
·详解双导师配置、科研资源、生活保障、就业通道
·企业技术专家（优秀学长）现身说法，拆解vivo工作与生活
·校企负责人、企业技术专家现场一对一答疑解惑
·扫描文末二维码获取提交信息快速通道
二、企业实力：硬核平台，筑牢培养根基
维沃移动通信有限公司（vivo）是国家高新技术企业、国家企业技术中心，曾斩获国家科学技术进步一等奖，深耕智能终端与前沿技术研发多年，业务覆盖全球60余个国家和地区，服务超5亿用户，行业综合实力稳居前列。
公司坚持长期主义研发投入，构建蓝晶芯片、蓝心AI、蓝图影像、蓝海续航、蓝河系统五大核心技术矩阵，持续布局机器人、智能穿戴、自研头显等前沿赛道。公司研发团队超1.3万人，90后员工占比69%，近三年研发投入年均增幅20%，全球累计专利超56000件，形成高投入、高创新、高产出的技术研发格局。
在产教融合领域，vivo深耕校企协同育人数十年，年均校企合作投入近1亿元，累计落地产学研合作项目140个，项目覆盖硕博学子1000余人，年均承接高校实习实践员工超800人，具备成熟、标准化、可复制的高层次工程人才培养运营体系。
三、专项运营模式：校企协同・全链护航
采用“ 校企共建、真项目驱动、工学一体、双师协同”的运营模式，构建 “招生 — 培养 — 科研 — 转化 — 就业” 全闭环体系，由校园招聘、领域联培接口专家、对外合作中心、学习发展中心、合作业务团队组成的人才联合培养横向团队，构建全流程、全链路服务体系。
双选共育 精准匹配
校企联合招生遴选，聚焦产业前沿需求，精准匹配学子专业特长与企业研发方向；硕士遵循 “1+2”、博士遵循 “2+3” 培养周期，校内理论学习与企业实践深度衔接，实现 “学业 — 产业 — 就业” 直通。
双师赋能 实践培养
“高校学术导师 + 企业实践导师”双导师制，以企业真实前沿研发项目为核心载体，针对性开放vivo研发中心、重点实验室、核心项目案例库，联培学子全程深度嵌入vivo研发全流程，直接参与AI算法研发、自研芯片设计与验证、消费电子影像系统开发、5G/6G通信技术攻关等核心实战项目，助力学子站在产业前沿开展学习研究。
战略级专项护航 体系化闭环运营
公司设立战略级校企人才联培横向专项团队，整合校园招聘、对外合作、学习发展、业务研发等多部门资源，搭建“院校对接—学员选拔—培养实施—科研攻关—成果转化—就业留用”全闭环运营体系。专人专项统筹日常管理、教学衔接、资源匹配、问题兜底，全方位保障联培过程高效、有序、高质量落地。
年轻化创新氛围 轻松成长成才
企业团队年轻化特征显著，85后管理层占比68%，90后员工占比近70%，氛围开放包容、鼓励创新、容错试错。常态化开展技术沙龙、研发分享、行业交流、团队团建等活动，打破层级壁垒，学子可自由对接技术大牛、交流前沿思路，在轻松活跃的创新氛围中快速成长。
四、专属保障政策，无忧逐梦前行
丰厚薪资补贴 全方位生活保障
为联培学子提供极具竞争力的实习薪酬，配套梯度专项生活补贴；联培同学还可以额外享受地方政府专项人才补助（以官方最终批文为准），全方位保障学习实践生活。
畅通成长通道 优先核心发展
联培学子结业后可通过绿色通道提前锁定vivo正式offer，且有机会享受超常规定级定薪。入职后优先准入公司核心研发项目，享有晋升、评优专项倾斜政策。
多地择业可选 配套设施完善
工作实践地点可根据企业导师所在地进行选择，目前主要集中在东莞、深圳、上海、北京、杭州等vivo核心研发城市；园区配套现代化办公区，打造便捷、舒适、完善的工作生活环境。
本专项面向2027届优秀本科毕业生
招收推荐免试硕士生、推荐免试直博生
诚挚欢迎6776永利集团优秀学子莅临本次宣讲会
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